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Bonne nouvelle: Les États-Unis annoncent de changements majeurs au programme de visa H1B

Le gouvernement Biden annonce des changements majeurs au programme de visa H1B, visant à rationaliser l’éligibilité et à offrir plus de flexibilité aux demandeurs. Ces modifications, prévues pour être publiées dans le Federal Register par l’USCIS ce 23 octobre, maintiennent la limite de 60 000 visas H1B par an fixée par le Congrès.

Le processus de sélection des enregistrements H1B est au cœur de ces changements. À noter que le H-1B est un visa aux États-Unis en vertu de la loi sur l’immigration et la nationalité , section 101(a)(15)(H), qui permet aux employeurs américains d’employer des travailleurs étrangers dans des professions spécialisées. Une profession spécialisée nécessite l’application de connaissances spécialisées et un baccalauréat ou l’équivalent d’une expérience de travail. La durée du séjour est de trois ans, extensible à six ans, après quoi le titulaire du visa peut présenter une nouvelle demande. Les lois limitent le nombre de visas H-1B délivrés chaque année.

Actuellement, la probabilité de sélection dépend du nombre d’inscriptions soumises au nom d’un individu. La nouvelle proposition réduira ce facteur, permettant à chaque personne de n’être inscrite qu’une seule fois, quelle que soit la quantité d’inscriptions soumises en son nom. L’objectif est de réduire les risques d’abus et de fraude.

Le secrétaire à la Sécurité intérieure, Alejandro N Mayorkas, souligne que l’administration Biden-Harris vise à attirer des talents / professionnels tout en allégeant les charges administratives des employeurs et en prévenant les abus du système d’immigration.

Outre cette modification clé, les règles proposées cherchent à offrir une plus grande flexibilité aux étudiants F-1, aux entrepreneurs et aux travailleurs à but non lucratif, encourageant ainsi l’arrivée de professionnels qualifiés aux États-Unis, tout en protégeant les intérêts économiques et la sécurité nationale.

Le programme H1B demeure un atout essentiel pour les entreprises américaines en quête de compétences spécialisées et de talents internationaux. Ces modifications proposées témoignent de l’engagement des États-Unis à rester compétitifs sur la scène mondiale tout en respectant les normes de protection des travailleurs. Le DHS invite les parties prenantes à exprimer leurs commentaires et réactions, soulignant ainsi le caractère inclusif de ce processus de réforme du programme H1B.

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